人資管理
一站式智能管理平臺，覆蓋HR全域模塊，顯著(zhù)提高工作效率！
人資管理痛點(diǎn)
代打卡考勤易作假、指紋考勤識別候時(shí)長(cháng)？
考勤結果統計耗時(shí)耗力易出錯、員工行為難掌握？
手動(dòng)錄入員工信息，量大冗雜，會(huì )有疏漏？
應聘人員信息是否屬實(shí)，無(wú)從考證？
面試人員多，流程復雜，人才庫較難建立？
員工流動(dòng)性大，檔案維護不及時(shí)且易丟失？
考勤扣款、社保個(gè)稅、提成績(jì)效人工計算，效率太低？
人力資源管理系統簡(jiǎn)介
AI賦能，
實(shí)現企業(yè)人力資源管理數字化
人力資源管理系統覆蓋員工檔案全流程管理、軟硬件互聯(lián)AI考勤、多維度定義績(jì)效指標、薪資自動(dòng)核算、招聘、培訓、員工行為分析等人力資源全模塊管理，利用AI人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、SaaS、云計算等先進(jìn)技術(shù)，整體優(yōu)化企業(yè)人資管理體系，讓企業(yè)人力資源管理更規范、高效、智能。
企業(yè)用戶(hù)場(chǎng)景全覆蓋
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企業(yè)
人資管理信息化，數字驅動(dòng)降本增效
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老板
人員數據全掌握，洞察企業(yè)運營(yíng)態(tài)勢
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HR
招聘算薪更準確，協(xié)同辦公靈活高效
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員工
考勤審批全自助，暢享便捷工作體驗
核心功能及優(yōu)勢
智感考勤系統
智能捕捉人臉識別，考勤數據實(shí)時(shí)統計
AI智能技術(shù)與智能設備深度結合，高精確度抓拍對比，快速秒簽?？记跀祿Y果實(shí)時(shí)上傳云端及員工端，無(wú)需人工處理，員工、HR、企業(yè)管理者實(shí)時(shí)掌握結果、數據一目了然。
多人考勤，快速完成
支持多人同時(shí)考勤，精準高效
基于深度人臉識別的算法，快速精準定位目標人臉，平均0.1秒內完成識別過(guò)程，支持多人并發(fā)。
人臉識別，生物防假
無(wú)需人工監管，管理更輕松
人工智能領(lǐng)域前沿活體識別技術(shù)，支持生物防假，有效防止代打卡、代識別等行為，一次錄入即可，考勤管理更輕松。
實(shí)時(shí)數據，一手掌握
無(wú)需人工處理，數據準確無(wú)誤
考勤數據實(shí)時(shí)上傳云端，確保數據的及時(shí)性和準確性。系統能夠快速生成考勤報表，讓企業(yè)管理者和 HR 能夠快速掌握員工的考勤情況。
多地辦公，數據共享
打破數據孤島，提升企業(yè)運營(yíng)效率
一套考勤軟件，多地辦公共享?？蓪?shí)現集團人資與各屬地人資協(xié)同管理，支持數據遠程共享操作，有效提升運營(yíng)效率。
員工行為分析系統
員工軌跡一目了然，全維度管理員工行為
企業(yè)可在內部多點(diǎn)位設置智能攝像頭，AI算法捕捉識別員工進(jìn)出公司、交談、辦公、會(huì )議、在離崗等行為，并根據行為統計員工每日打卡時(shí)間、在司時(shí)長(cháng)、辦公時(shí)長(cháng)外出時(shí)長(cháng)、離崗次數、睡崗次數等信息，留存影音資料，自動(dòng)生成員工行為軌跡，結合績(jì)效管理等功能，生成員工畫(huà)像，企業(yè)管理者一鍵掌握員工每日辦公情況，高效優(yōu)化人力資源配置。
員工績(jì)效，客觀(guān)評估
提升員工績(jì)效評估準確性
員工行為分析平臺擁有優(yōu)質(zhì)的績(jì)效評估功能，企業(yè)通過(guò)制定績(jì)效任務(wù)及評分規則、員工接收執行、平臺監控反饋數據等一系列閉環(huán)動(dòng)作，有效避免了人為因素干擾，使評估結果更客觀(guān)，提高了管理決策的科學(xué)性。
員工軌跡，實(shí)時(shí)監控
掌握員工行為，提升管理效率
平臺可通過(guò)智能設備實(shí)時(shí)監測并記錄員工行為，并進(jìn)行智能分析，及時(shí)發(fā)現異常行為，為管理者提供預警，有效提升管理效率。
員工分析，優(yōu)化配置
深度數據分析，確保人盡其才
通過(guò)對員工行為的深度分析及績(jì)效評估，形成員工畫(huà)像，AI系統為人力資源部門(mén)提供人員優(yōu)化及培訓建議，制定每日任務(wù)，實(shí)現員工能力的有效利用。
員工檔案系統
檔案線(xiàn)上流轉，全維度記錄員工信息
從簡(jiǎn)歷投遞、到入職檔案存儲、離職檔案流轉，實(shí)現企業(yè)檔案信息一站式管理，打通員工入離職信息管理的全流程?；A信息無(wú)需重復錄入，一鍵調檔即可轉入新公司員工庫。確保了檔案信息的準確性和一致性。
在線(xiàn)協(xié)同辦公系統
高效在線(xiàn)協(xié)同，辦公隨時(shí)無(wú)憂(yōu)
組織 24 小時(shí)在線(xiàn)，保持高效運轉。支持移動(dòng)端APP與公眾號，申請與審批更加及時(shí)，方便員工隨時(shí)隨地處理工作事務(wù)。各項數據報表支持導出，統計分析更快速、更準確。
員工行為分析系統
員工軌跡一目了然，全維度管理員工行為
企業(yè)可在內部多點(diǎn)位設置智能攝像頭，AI算法捕捉識別員工進(jìn)出公司、交談、辦公、會(huì )議、在離崗等行為，并根據行為統計員工每日打卡時(shí)間、在司時(shí)長(cháng)、辦公時(shí)長(cháng)外出時(shí)長(cháng)、離崗次數、睡崗次數等信息，留存影音資料，自動(dòng)生成員工行為軌跡，結合績(jì)效管理等功能，生成員工畫(huà)像，企業(yè)管理者一鍵掌握員工每日辦公情況，高效優(yōu)化人力資源配置。
員工績(jì)效，客觀(guān)評估
提升員工績(jì)效評估準確性
員工行為分析平臺擁有精準的績(jì)效評估功能，企業(yè)通過(guò)制定績(jì)效任務(wù)及評分規則、員工接收執行、平臺監控反饋數據等一系列閉環(huán)動(dòng)作，有效避免了人為因素干擾，使評估結果更客觀(guān)，提高了管理決策的科學(xué)性。
員工軌跡，實(shí)時(shí)監控
掌握員工行為，提升管理效率
平臺可通過(guò)智能設備實(shí)時(shí)收集員工行為，并進(jìn)行智能分析，及時(shí)發(fā)現異常行為，為管理者提供預警，有效提升管理效率。
員工分析，優(yōu)化配置
深度數據分析，確保人盡其才
通過(guò)對員工行為的深度分析及績(jì)效評估，形成員工畫(huà)像，AI系統為人力資源部門(mén)提供人員優(yōu)化及培訓建議，制定每日任務(wù)，實(shí)現員工能力的最大化利用。
企業(yè)薪酬系統
智能數據對接，薪資自動(dòng)核算
結合公司工資結構，智能關(guān)聯(lián)考勤數據、個(gè)稅保險、薪酬績(jì)效，自動(dòng)核算員工工資，讓薪酬計算不再復雜。
人才學(xué)習系統
便捷培訓管理，洞察學(xué)習狀態(tài)
企業(yè)上傳培訓資料，員工隨時(shí)學(xué)習。系統分析學(xué)習次數、時(shí)長(cháng)和下載資料等數據，呈現員工綜合學(xué)習狀態(tài)，從而優(yōu)化、完善企業(yè)培訓安排，提升培訓效果。
企業(yè)招聘系統
智能招聘甄選，高效鎖定精英
根據企業(yè)招聘流程進(jìn)行自定義設置，有效提高簡(jiǎn)歷篩選及面試效率、簡(jiǎn)化面試流程、規范簡(jiǎn)歷庫管理。通過(guò)面試者填寫(xiě)職業(yè)傾向測評，系統自動(dòng)生成分析報告，匹配適合崗位。
